POSTE D’ÉTUDIANT D’ÉTÉ POSTE #1: ASSISTANT (E) À LA PROGRAMMATION

(4 jours/semaine)
Date d’entrée en fonction : À déterminer

Seules les personnes sélectionnées pour un entrevue seront contactées.
 Envoyez votre curriculum vitae à : cv@wicwc.org avant le 7 mai.
(Veuillez utiliser l’objet : Application Assistant (e) Programmation)

Titre: Assistant(e) à la programmation

Durée du contrat: 10 semaines, 4 jours/semaine

Date d’entrée en fonction : À déterminer

Relèvera de : Coordonnatrice, programmation

Résumé du travail :

Aider l’équipe de programmation dans toutes ses tâches administratives afin d’assurer le maintien de la qualité des programmes et des services.

Tâches :

  • Accueillir les visiteurs en les saluant, en personne ou au téléphone; répondre aux questions ou référer à la personne appropriée

  • Répondre au téléphone et attribuer la responsabilité du suivi

  • Garder l’aire d’accueil ainsi que le premier plancher, en ordre, propre et sécuritaire en respectant les procédures, les règles et les règlements

  • Maintenir la continuité entre les équipes de travail en documentant et communiquant les actions, les irrégularités et les besoins.

  • Contribuer au travail d’équipe en effectuant des tâches connexes au besoin.

  • Entrée de données

  • Projets de recherche

 Compétences / Qualifications :

  • Inscrit au niveau collégial ou universitaire ou récemment diplômé

  • Bilingue

  • Excellentes aptitudes en communication et organisation

  • Bonnes compétences en informatique

NB : En raison du Covid-19, et pour assurer la sécurité de l’ensemble du personnel et des bénévoles, le poste peut inclure le travail à domicile, ce qui nécessitera un espace de travail respectable et confidentiel ainsi qu’une connexion internet rapide. Si les candidats sont amenés à travailler au Centre, des protocoles de sécurité très stricts seront en vigueur pour leur protection.

*Clause de non-responsabilité

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises du personnel ainsi classé. Tout le personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités normales de temps en temps, selon les besoins.

POSTE D’ÉTUDIANT D’ÉTÉ POSTE #2: ASSISTANT (E) – DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

(3 jours par semaine)
Date d’entrée en fonction : À déterminer

Seules les personnes sélectionnées pour un entrevue seront contactées.
Envoyez votre curriculum vitae à : cv@wicwc.org avant le 7 mai.
(Veuillez utiliser l’objet : Application Assistant (e) – développement communautaire)

Titre: Assistant(e) au développement communautaire

Durée du contrat: 12 semaines, 3 jours/semaine

Date d’entrée en fonction : À déterminer

Relèvera de : Directrice du développement et Coordonnatrice, Marketing & Communications

Résumé du travail:

Aider au développement des activités de levée de fonds et de marketing du Centre..

Fonctions:

  • Aider à l’organisation des initiatives de collectes de fonds (tournoi de golf, nouvelles activités, événements virtuels, etc.)

  • Créer une banque de publications, vidéos, etc. pour les réseaux sociaux avec des visuels, des légendes et des images de marque de haute qualité

  • Aider à la création du rapport annuel

  • Contribuer à l’effort d’équipe en obtenant des résultats connexes selon les besoins

  • Assister le directeur du développement et le coordinateur Marcom dans d’autres projets, si nécessaire

 

Compétences / Qualifications:

  • Doit être inscrit au cégep ou à l’université ou récemment diplômé

  • Bilingue

  • Solides compétences en communication et d’organisation

  • Solides compétences en informatique

 

NB : En raison du Covid-19, et pour assurer la sécurité de l’ensemble du personnel et des bénévoles, le poste peut inclure le travail à domicile, ce qui nécessitera un espace de travail respectable et confidentiel ainsi qu’une connexion internet rapide. Si les candidats sont amenés à travailler au Centre, des protocoles de sécurité très stricts seront en vigueur pour leur protection.

*Clause de non-responsabilité

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises du personnel ainsi classé. Tout le personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités normales de temps en temps, selon les besoins.